Viettel IDC dẫn đầu bảng xếp hạng Enterprise of Choice 2026 tại nhiều hạng mục quan trọng

<p> Viettel IDC được vinh danh tại Enterprise of Choice 2026 với 6 thứ hạng nổi bật.</p>

Năm thứ hai liên tiếp đứng đầu khối doanh nghiệp vừa

Enterprise of Choice hay Doanh nghiệp Yêu thích là chương trình khảo sát phi lợi nhuận nhằm vinh danh doanh nghiệp dựa trên góc nhìn của người lao động về môi trường làm việc và sức hấp dẫn của nhà tuyển dụng. 

Bước sang năm thứ 13, chương trình thu hút khoảng 82.500 người lao động tham gia bình chọn, với dữ liệu từ hơn 7.300 doanh nghiệp thuộc hơn 30 ngành nghề; trong đó Gen Z chiếm 45%, Gen Y chiếm 51% và có 5.773 đáp viên là quản lý cấp cao.

Khi thị trường lao động không ngừng biến động, việc thu hút và giữ chân nhân tài đang trở thành ưu tiên của nhiều doanh nghiệp. Theo kết quả khảo sát, bên cạnh chế độ đãi ngộ, trải nghiệm làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp và chất lượng môi trường làm việc ngày càng được người lao động quan tâm.

Trong bối cảnh đó, Viettel IDC - nhà cung cấp dịch vụ Trung tâm dữ liệu và Điện toán đám mây hàng đầu Việt Nam - được vinh danh tại Enterprise of Choice 2026, với 6 thứ hạng nổi bật:

- Top 1 ngành Công nghệ thông tin – Khối Doanh nghiệp Vừa

- Top 1 trong Top 100 Doanh nghiệp được yêu thích – Khối Doanh nghiệp Vừa

- Top 1 Doanh nghiệp phát triển bền vững – Khối Doanh nghiệp Vừa

- Top 1 Doanh nghiệp được Lãnh đạo yêu thích

- Top 1 Doanh nghiệp được Thế hệ trẻ yêu thích

- Top 2 Doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng

Đáng chú ý, đây là năm thứ hai liên tiếp Viettel IDC giữ vị trí Top 1 trong Top 100 Doanh nghiệp được yêu thích ở khối doanh nghiệp vừa. Các thứ hạng năm nay cho thấy sức hấp dẫn của doanh nghiệp đối với nhiều nhóm lao động, đồng thời phản ánh những nỗ lực trong xây dựng môi trường làm việc và cải thiện trải nghiệm từ khâu tuyển dụng.

Kết quả này là sự ghi nhận đóng góp của các thế hệ cán bộ nhân viên đã đồng hành và cống hiến cho Viettel IDC. Doanh nghiệp cam kết sẽ phát huy những giá trị đã xây dựng, không ngừng cải thiện trải nghiệm nhân viên và hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

Lấy con người làm trung tâm, hướng tới phát triển bền vững

Trong lĩnh vực trung tâm dữ liệu và điện toán đám mây, nơi công nghệ liên tục đổi mới và yêu cầu về năng lực chuyên môn ngày càng cao, việc xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng, có tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng cao đóng vai trò quan trọng đối với chất lượng dịch vụ của mỗi doanh nghiệp.

Trải qua 18 năm phát triển, Viettel IDC luôn kiên định với triết lý “lấy con người làm trung tâm”, coi nhân sự là nền tảng cho đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng dịch vụ. Bên cạnh đầu tư vào công nghệ và hạ tầng, Viettel IDC chú trọng xây dựng môi trường làm việc khuyến khích sự chủ động, hợp tác và sáng tạo, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát huy thế mạnh và đóng góp vào mục tiêu chung.

Bên cạnh công tác phát triển chuyên môn, Viettel IDC đồng thời chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên thông qua các hoạt động đoàn thể, câu lạc bộ sở thích, chương trình thư giãn hằng ngày, hoạt động tri ân vào ngày lễ và teambuilding thường niên dành cho gần 700 nhân viên. Các hoạt động được tổ chức đa dạng giúp nhân sự giao lưu, chia sẻ, tăng cường kết nối giữa các phòng ban và các chi nhánh trong và ngoài nước. Qua đó, Viettel IDC từng bước xây dựng môi trường làm việc cởi mở, gắn kết, nơi mỗi thành viên cảm nhận được sự đồng hành và cùng vun đắp văn hóa doanh nghiệp.

Trên hành trình kiến tạo hạ tầng số cho tương lai, Viettel IDC cam kết sẽ tiếp tục triển khai những kế hoạch dài hạn giúp phát triển con người, thúc đẩy đổi mới và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Doanh nghiệp tập trung tạo điều kiện để phát huy năng lực của mỗi nhân viên, qua đó tạo dựng những giải pháp công nghệ tiên phong để đồng hành bền vững cùng khách hàng.